减负127亿元！上海出台这些政策

发布时间：2020.02.04 作者： 吴頔 阅读：

为积极防控新型冠状病毒感染的肺炎，各级政府都出台了相应措施，如推迟企业复工时间、限制大规模人员流动等，各类企业尤其是中小企业的正常生产经营因此受到一定影响。

保障企业生产经营，帮助中小企业渡过难关，就是稳增长、稳就业、保民生。为此，上海市人社局会同市医保局、市财政局等相关部门研究出台了本市人社领域企业减负的相关政策，包括实施失业保险稳岗返还政策、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期和实施培训费补贴政策等，努力保障企业正常经营秩序、减轻企业负担。

从今年起，将本市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1月至次年6月30日，推迟3个月。“按往年的惯例，当年的社保缴费基数均高于上一年度，从7月份调整社保缴纳基数比4月份调整，整整推迟了三个月，也就是在这三个月中，单位和个人都是按原基数缴纳，从而减轻了各方的缴费负担。”市人社局相关负责人表示。据市人社局测算，通过该政策，预计当年度可减轻本市企业社会保险缴费负担101亿元，其中企业养老保险基金约为64亿元，医疗保险含生育保险基金约33.4亿元，失业保险基金约2.7亿元，工伤保险基金约0.9亿元。“许多低收入者、灵活就业人员每年按照最低缴费基数缴纳社保费，推迟上调有利于增加这部分人员的可支配收入，这项政策对他们意义重大。”

为切实减轻疫情对企业生产、经营的影响，2020年，本市将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。仅此一项，预计今年就将有约14万家用人单位受益，减负约26亿元。结合推迟调整社保缴费基数所减少的101亿元，预计本市仅在降费方面就将为企业减负127亿元。

“返还失业保险费的举措，不仅在于降低实际费率，更重要的意义在于调动企业的积极性，鼓励企业在“稳就业”方面发挥更大的作用。”相关专家分析指出，实实在在的“减负”措施，不仅缓解了企业当下面临的“燃眉之急”，减少后顾之忧，让企业吃下“定心丸”，提振信心安心生产，也能在一定程度上缓解因疫情导致的就业市场压力。

此外，社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民因受疫情影响未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，也可在疫情结束后补办，在向本市社保经办机构报备后逾期缴费将不收取滞纳金、不影响参保职工个人权益记录。

市人社局介绍，本市各级社保经办机构也将及时做好养老、工伤、遗属等待遇的核定，确保各类社会保险待遇按时足额发放。同时大力推进社保办事“不见面”服务，从源头上减少经办大厅现场人员流量，并实施社会保险业务容缺经办、证明事项告知承诺制，对于参保单位、个人提交的经办材料存在缺失的，允许其通过“先办后补”、书面承诺等方式先行办理。因受疫情影响造成用人单位或从业人员不能在规定期限内提出工伤认定申请的，疫情影响时间可在申请时限中扣除。

来源：解放日报