股权激励通常是需要员工买的，但并不是绝对性的，具体情况取决于股权激励方案的设计和操作流程。

常见的股权激励方式有限制性股权、股权期权、员工持股计划、间接持股等方式。其中，股市常见的是员工持股计划进行股权激励。

股权激励是指企业为激励员工在企业中取得更好的表现和业绩，通过分配一定的股权给予员工一定的经济利益和权益激励。