试用期是有五险一金的，单位和职工应该按照有关规定缴纳五险一金。

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。并且应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

五险一金缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。