上班的“五险”是国家的社会福利，是硬性规定的，不是哪个保险公司的产品，因此也就不存在交给哪个保险公司的疑问了。

上班的“五险”其实指的是五种保险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。