可以的，因为这是有法律规定的，在我国《劳动法》第72条中清楚明白地写了，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时《劳动争议调解仲裁法》中又有规定，因社会保险产生的争议可以申请劳动仲裁。