按照规定，想使用生育险，公司至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，且符合计划生育政策，即使暂时处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育险。不过不同地区的要求有所不同，具体还要以当地政策为准。生育保险由三部分组成：产假、生育津贴、医疗服务。