如果单位没有缴纳社保，可以要求单位为个人补交社保，如果自己已经缴纳了，单位应该给予个人经济补偿。如果社保由于某种原因导致没有正常缴纳的话，随后可以将这些月份的社保补缴上。在补缴以后，可以继续享有相应的社保权益。