1.养老保险缴纳比例：单位21%、个人8%。

2.医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。

3.失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。

4.工伤保险缴纳比例：根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，一般在0.5%-2%之间，个人无需缴纳。

5.生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不需要缴纳。