综合来讲，在应缴纳比例范围内，五险一金缴纳的高一点更好。以北京住房公积金为例，公司和个人共同缴纳缴费基数的5%—12%，如果公司按12%缴纳，那么员工的住房公积金账户中余额就高，在以后买房贷款的时候就可以多贷一些。其他的社会保险基本上都是固定的比例，公司和个人共同承担，工资高的缴纳金额越高，可享受的待遇就会比较好。