1.社保缴纳比例：

个人和单位缴纳的养老保险各占8%、20%。

个人和单位缴纳的医疗保险各占2%、8%。

个人和单位缴纳的失业保险各占1%、2%。

单位缴纳的工伤保险和生育保险占1%，个人不缴纳。

2.公积金缴纳比例：

职工和单位住房公积金缴纳比例不得低于职工上一年度平均工资的5%，最高不能超过上一年度平均工资的20%。