八级伤残补偿标准，按本人工资的10个月一次性发放伤残津贴。同时劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

医疗期间应享受以下待遇:

1.伤残职工因工负伤、职业病需要支付的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用，应当全额报销。

2、职工需要住院治疗的，由单位按当地出差伙食补助标准的三分之二提供住院伙食补助；通过批准转外地治疗，按照职工出差标准由单位报销交通费。

职工在医疗期停止发放工资，而由单位按月发放工伤津贴，标准等同于工伤职工受伤前的工资。