依据《工伤保险条例》第三十七条，九级工伤可得到的一次性伤残补助金为九个月的职工工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，可得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是由各省、自治区、直辖市来制定标准的，所以工伤赔偿多少钱要看各地区的政策。