工伤保险缴纳所占工资的比例，是根据所在单位被划分的行业范围决定的，一般在0.5%～2%之间，生育保险的缴费比例为单位缴纳0.8%，失业保险的缴费比例为单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。社保缴纳费用是由单位和职工共同承担的，其中工伤保险和生育保险不用个人缴纳。