1.养老保险费：单位缴纳20%。

2.失业保险费：单位缴纳2%。

3.医疗保险费：单位缴纳8%。

4.工伤保险费：因所涉及到的行业不同，各个单位缴纳的比例也有差异。

5.生育保险费：缴费比例可根据生育保险基金使用情况，以及经济发展情况作适当调整，一般在0.5%-1%。