有料线报全新板块“我与信贷的爱恨情仇”,带你感受上岸伙伴的欣喜,避免踏入下水人士的覆辙之路。
* 文章内容来源全部来自与卡友分享的真实经历!
人生之一大幸事就是可以遇到一个好的领导,可是!
如果你发现在你本来就崎岖不平的路上,加了一个更难以克服的摩擦阻力,扔不掉躲不开的那种,你会是什么心理?
好的领导犹如顺风车,在你人生路上不仅能载你前进一段路程,还能为你阻挡一定的风雨。
奇葩领导好似502胶水,不仅粘着你不让你前进,清理还特别费力气。
我现在就有一个奇葩上司,哎,简直是一言难尽。
诶,千万不要问我为什么不辞职。钱如果拿到手了,谁还会在这受气!而且本人身背负债,年前还是需要有份小小的收入来源。
先说一说,我为什么今天这么生气。
我呢,做的是招商工作。领导拿团队的业绩提成,我们拿个人的业绩提成。
正常算下来,我11月份本应该有3000块钱提成,但是领导以我还在试用期为由,说提成不能给我。
当时我也信以为真,但前几天我因一些事情去找人事时,再次问及提成的事情,人事给出的答案当时就让我懵在原地。
"试用期是算提成的啊,谁告诉你不算了吗?"
如果算提成,那我的3000块钱去了哪里?难道都被老板一人拿去了吗?愈发纠结,愈发想弄清钱的去处。
经过这几天的打听,终于知道了事情的真相。
原来领导把我的业绩算给了一个老员工,这个老员工和领导关系很好。公司发提成后,他再把我的提成分一半给领导,他们两个人一人吞一半。
遇到这样的领导真的好像去闹一番,让所有人看清他丑恶的嘴脸。但是没办法,我的工资还没有给,这一闹怕是只有我有不好的结局吧。
我该怎么办?年后要重新找工作了吗?在拿到最后一次工资后,在全公司的群里曝光他吗?
可是,我想到了我之前那位离职的同事,这件事没那么简单……
未完待续……
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来源:我爱卡
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