全世界最大的网约车公司Uber日前表示,将向被诊断感染新冠病毒或被隔离的网约车司机或者外卖送餐员提供最长14天的带薪病假。
根据该公司最新的声明,Uber开始在一些市场对司机进行补偿,并计划在全球范围内为司机和快递人员提供同样的福利。
彭博社早些时候报道了优步向美国感染冠状病毒的司机支付报酬的举动,并表示优步已经向英国和墨西哥五名被隔离但最终未受感染的司机提供了补偿。
Uber的这项措施被视为这是网约车服务政策的一个变化,长期以来,包括网约车在内的共享经济公司,将这些员工视为没有资格享受福利的独立外包工。随着新冠病毒疫情加剧,普通大众增加了网络购物,网上订餐,另外避免公共交通工具,乘坐网约车,因此疫情导致共享经济的需求出现了增加,也威胁到外包工们的健康。
在美国,共享经济从业者被视为外包工,按照具体的服务获得核算的报酬,没有正式工的各种服务,尤其是最重要的医疗保险、有薪病假等福利。
此外,根据2019年美国政府数据,没有任何联邦法律要求公司提供带薪病假,几乎四分之一的美国员工没有带薪病假。
通过将承包商归类为雇员,优步(Uber)、DoorDash和Postmates Inc等科技公司将受到劳动法的约束,这些法律将要求更高的薪资和医疗保险等其他福利。
Lyft周六在一份声明中表示,“如果司机被诊断患有新冠病毒肺炎或被公共卫生机构隔离,公司将向他们提供资金。”该公司没有详细说明补偿水平。
Uber和Lyft是美国居于垄断地位的两家网约车公司,此前两家公司宣布了应对新冠病毒的各种措施,鼓励司机洗手和消毒车辆。两家公司都表示,他们设立了专门处理这一问题的团队。
而在中国,2月上旬全国最大的网约车公司滴滴表示,自2019年12月15日至疫情结束前,所有完成线上订单的滴滴网约车、出租车、代驾司机和顺风车车主,一旦确诊,住院期间,除国家津贴外,滴滴疫情专项肺炎险将提供每天300元住院津贴(每人最高3万元),特殊情况下提供最高50万的专项保障金。
滴滴平台同时要求司机出车全程佩戴口罩,及时测量并上报体温信息,车辆定时消毒、行程前后多开窗勤通风。同时,乘客须全程佩戴口罩出行。
来源:周末旅行
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