请问工资怎么计算?
1、根据国家规定的工资、工人出勤、绩效考核分数和加班情况计算;
2、月薪日为21.75天;
3、根据《劳动法》第五十一条明确标明的,每逢法定假日,用人单位不可以拒付工资,简单来说就是,把工资换算日薪和小时时,国家规定的11天法定假日不包括在内。因此,日薪和小时工资的转换为:日薪=月薪收入/月薪天数,时薪=月薪收入/(月薪天数*8小时)月薪=(365-104天)/12月=21.75天。
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