在上班过程中不小心受伤了谁知道2019年工商抚恤金的标准是怎么样的吗？
根据国家的相关规定，工伤可分为10个等级，不同等级对应的赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付：一级是27个月本人工资、二级是25个月本人工资、三级是23个月本人工资、四级是21个月本人工资。
2、鉴定为因公致残并被鉴定为五级之六级伤残的，分两种不同情况赔偿：留在公司上班的，用人单位安排适当的岗位，并一次性付清伤残补助金，五级为18个月本人工资，6级为16个月本人工资。如果没有合适岗位的话，除了和第一种情况一样的补助金以外，还享受每个月的伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为本人工资的60%。
3.七级至十级的劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，职工可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级补助金为13个月本人公工资，医疗补助金为12个月本人工资，就业补助金为36个月本人工资。八级赔偿分别为11个月本人工资、10个月本人工资、26个月本人工资。九级分别为9个月本人工资、8个月本人工资、16个月本人工资。十级赔偿分别为7个月本人工资、6个月本人工资、6个月本人工资。
显示更多答案