浦发北分行启动大学生优才培养计划

　　4月20日是浦发银行北京分行18周年，浦发北京分行启动了应届大学生的培养期制度，按照大学生培养的基本规律，及时发现具有培养潜质的优秀人才。

　　据介绍，浦发银行北京分行要求应届生入职第一年从一线柜员岗位开始，通过观摩、实操等方式，熟悉高、低柜以及大堂经理等各岗位业务流程及知识。第二年将安排从事个金理财经理或公金客户经理等岗位工作，通过协助或参与营销工作让其进一步熟悉业务和市场，初步具备独立工作能力。

　　为保证大学生培养期取得实效，浦发银行北京分行建立了应届大学生支行培养基地，负责新入职大学生培养期内的管理与考核。被选定支行根据分行要求，制定培训计划，履行培训职责，分行定期考核培训情况，对培训基地的培训效果进行评估，并对培训基地奖优汰劣，确保学生的培训质量。

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