重磅！2022年我国系统重要性银行名单！民生银行下（吃）滑（瓜）

发布时间：2022.09.13 作者：星爷说卡阅读：

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为加强宏观审慎管理，强化系统重要性银行监管，根据《系统重要性银行评估办法》，近期中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会开展了2022年度我国系统重要性银行评估，认定19家国内系统重要性银行，其中国有商业银行6家，股份制商业银行9家，城市商业银行4家。

按系统重要性得分从低到高分为五组：

第一组9家，包括中国民生银行、中国光大银行、平安银行、华夏银行、宁波银行、广发银行、江苏银行、上海银行、北京银行；

第二组3家，包括中信银行、中国邮政储蓄银行、浦发银行；

第三组3家，包括交通银行、招商银行、兴业银行；

第四组4家，包括中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行；

第五组暂无银行进入。

银保监会在完成数据收集后，计算参评银行系统重要性得分。每一参评银行某一具体指标的得分是其该指标数值除以所有参评银行该指标的总数值，然后用所得结果乘以10000后得到以基点计的该指标得分。各指标分与相应权重的乘积之和，即为该参评银行的系统重要性得分。

入选银行按系统重要性得分进行分组，其中第一组在100分至299分之间；；第二组在300分至449分之间；第三组在450分至749分之间；第四组在750分至1399分之间；第五组在1400分以上。

回顾一下去年分组排名情况。

去年是第一年实施，能看出来，民生银行发生重要变化，跌落到第一组，在往下可就出局了。

目前商业银行中，恒丰银行、浙商银行、渤海银行均未能进入名单，需要重点关注。当然其他村镇银行风险，不言而喻啦。

排名算是看银行的综合实力，但是我们看到民生银行信用卡业务，已经回到原始社会啦。

砍权益、消费没有积分、扫码支付通道被切、银行活动抢不到，成为卡友的吐槽重点。

最近中秋节，随着李易峰问题发酵，民生银行也是赶紧出来撇清关系。

找到了停发产品公告。

不过一张信用卡的有效期在5年左右，2018年发卡，2019年6月停发，而如今很多已经持卡卡友还是在有效期内。

此前发行过的信用卡产品卡图如下：

此次宣传是在5月4日，海报宣传，此时在原有基础上新发生日版。

2018年1月份上线，

这已经不是民生银行信用卡第一次因为热点塌房事件被牵连。其实随着明星属于高危风险群体，很多银行也逐步远离这类联名。不过也是银行本来就是想借着明星的流量发卡，风险也需要共担。

看看卡友反馈，

股市也从侧面反应，民生银行的现状！

已从最高点6.68元下滑到3.62元。我们横向对比一下，2020年上半年信用卡半年报。

1、发卡量、用户数据

民生银行信用卡新增卡和用户居于中等偏上，但是交易量确实大幅度下降。

2、消费交易量、信用卡收入

民生银行交易量下滑5.35%，在商业银行中，下滑幅度最大。

3、不良贷款情况

贷款不良率，也称为统计银行中不良率最高的银行。

信用卡只是整个银行业务的一部分，而对于整个银行业务而已，情况有如何呢？

一、营收净利双双暴跌

从正增长15%到负增长15%，民生银行只用了3年。

Wind数据显示，2019年末，民生银行的营业收入同比增长幅度达15.1%，高于兴业银行、中信银行的同期增速。

2020年年末，增长幅度虽下滑至2.5%，增幅已在股份行中垫底但还是正增长；到了去年末，这一指标转增为降，8.73%的降幅在全行业垫底；今年一季度末，降幅进一步扩大至14.95%；

据刚刚披露的中报，今年上半年该行营业收入同比下降幅度更是扩大到了15.47%，降幅继续处于全行业垫底。

资料显示，2020年末，民生银行净利润同比大幅下滑36.25%，下滑幅度不仅在全行业最大，且为历年来最大降幅。

2021年末，净利润同比虽微增0.21%，但居全行业倒数第二；今年一季度末，6.94%的净利润同比降幅让民生银行再度成为同期股份行中业绩下滑幅度最大的上市银行；

新出炉的中报数据显示，截至今年上半年末，该行净利润同比下降幅度进一步扩大为7.22%。

二、高管薪酬行业领先

业绩的持续低迷，未知的风险释放，似乎并未影响到民生银行高管的高年薪。

据2021年年报披露，民生银行当年度业务及管理费支出为492.32亿元，同比增加7.98亿元，增幅为1.65%。

在上述费用中，领取报酬的37位高管薪酬总额为5946.55万元，其中，董事长高迎欣领取税前报酬总额402.53万元，行长郑万春领取税前报酬总额358.95万元，监事会主席张俊潼领取税前报酬总额329.78万元，副行长袁桂军领取税前报酬总额328.45万元，财务总监、董事会秘书白丹领取税前报酬总额299.35万元。

值得一提的是，当年员工薪酬(包括董事薪酬)支出为310.15亿元，同比增长9.82%，业绩持续下跌的背景下，接近10%的员工薪酬涨幅，也成为了整个报告中最扎眼的存在。

据2022年中报披露，今年上半年员工薪酬同比小幅下降0.61%，不过从210.64亿元的业务及管理费来看，仍同比增加16.43亿元，增幅8.46%；成本收入比28.39%，也同比上升了6.26个百分点。

一边是营收利润下降，一边是高管拿着高薪！作死的节奏~

对于卡友而言，特别提醒，金融业务本身存在风险。需要吃瓜群众多加留意！

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